© «ANGARA-NEWS»
С 1 октября 2026 года правила работы самозанятых на цифровых платформах существенно изменятся: власти вводят ограничения на продолжительность сотрудничества исполнителя с одним заказчиком. Нововведение призвано пресечь практику, когда вместо оформления трудовых отношений компании привлекают специалистов по гражданско‑правовым договорам.
Как пояснил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, операторы платформ будут обязаны внедрить технические механизмы контроля: система должна не допускать слишком тесного и продолжительного взаимодействия одного самозанятого с конкретным заказчиком.
Лимит установлен на уровне 60 часов в месяц — такой объём работы можно выполнять у одного заказчика не дольше шести месяцев подряд. При превышении этого порога отношения могут быть переквалифицированы в трудовые. В этом случае на работодателя лягут дополнительные обязательства: ему придётся уплачивать страховые взносы и предоставлять сотруднику положенные социальные гарантии.
Под действие новых норм попадут ключевые сегменты, где платформенная занятость особенно распространена. Среди них:
Реклама:
- строительная отрасль;
- складская и вспомогательная транспортная деятельность;
- производство продуктов питания;
- сфера общественного питания;
- образовательные услуги;
- IT‑сектор.
| Читайте нас: |  |
 |
 |
